Oväntad forskning: Därför lönar det sig att vara osjälvisk

Trodde du att det är de själviska som roffar åt sig mest i löneförhandlingarna? Då finns det anledning att tänka om. För enligt forskare vid Stockholms universitet, Institutet för framtidsstudier och University of South Carolina är det i själva verket de osjälviska som är de riktiga vinnarna.

I en gemensam studie har forskarna kommit fram till att osjälviska personer som gör uppoffringar för andra tenderar att över tid få högre inkomst än de som är själviska och osociala.

– Det är roligt att se att generositet så ofta lönar sig i längden, säger Pontus Strimling, forskare vid Institutet för framtidsstudier till forskning.se.

Läs också: 10 steg till ett lyckligare liv – det funkar faktiskt!

Högre lön

Kimmo Eriksson är forskare vid Centrum för evolutionär kulturforskning vid Stockholms universitet och en av författarna till studien. Han säger till forskning.se att studien visar att de osjälviska i studien fick flest barn och att de måttligt osjälviska fick störst löneökning.

– Är man en schyst typ som folk gillar blir man mer uppskattad på jobbet och det leder kanske till högre inkomst. När det gäller barn kan det vara så att osjälviska personer är mer attraktiva på partnermarknaden eller att osjälviska människor helt enkelt vill ha fler barn, säger Kimmo Eriksson, till SVT.

Generösa lyckligare

Men det är inte bara mängden pengar och antal barn som verkar gynnas av att man beter sig osjälviskt. Tidigare forskning visar att osjälviska och generösa personer dessutom är lyckligare och har bättre relationer än egoister.

Läs också: 5 vetenskapliga bevis för att människan är god

Läs också: Godhetens ambassadör Stefan Einhorn: ”Det är korkat att inte vara snäll!”